Teknoloji devi Microsoft, Japonya’da farklı bir verimlilik testini hayata geçirdi. Şirket, ekip üzerinde meydana getireceği etkiyi incelemek için çalışanlarına üç günlük hafta sonu izni verdi.

Ağustos ayında başlatılan deneme, bir ay boyunca sürdü. Daha iyi bir iş ve hayat dengesi sunmayı hedefleyen ‘meydan okuma’ boyunca şirketin 2300 çalışanı cuma günleri izin yaptı. Sadece dört gün çalışılacağından toplantılar da kısa kesildi ya da sanal olarak gerçekleştirildi. Bu sürenin sonunda oldukça tatmin edici sonuçlar elde edildi.

Çalışanların yüzde 25,4 daha az ekstra izin istediği görülürken, bu süreçte elektrik kullanımı yüzde 23,1 azaldı ve yazıcılar yüzde 58,7 daha az kullanıldı. Bunlar şirketin ‘kâr’ hanesine yazıldı.

Çalışanların yüzde 92,1’i dört günlük mesaiyi daha çok sevdiklerini belirtirken, verimlilik yüzde 39,9 oranında arttı.

Kaydedilen bu sonuçların ardından benzer bir denemenin önümüzdeki yaz tekrarlanması planlanıyor.

Japonya, dünya genelinde çalışma saatlerinin en uzun olduğu ülkelerden biri.

İLKHA