Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile görevden almalarla ilgili açıklamada bulunan Eğitim Bir-Sen Batman Şube Başkanı, kamu görevinden çıkarılanlar arasında tek bir masumun dahi bulunmaması gerektiğini belirterek, bunun en az FETÖ/PDY mensuplarının kamudan ihracı kadar önemli bir konu olduğunu söyledi.

Eğitim Bir-Sen Batman Şube Başkanı Mehmet Ergin, Kanun Hükmünde Kararnameyle kamuda görevden almalarla ilgili yazılı açıklama yaptı.

FETÖ/PDY’nin giriştiği darbe teşebbüsünün, iradesine ve vatanına sahip çıkan halkın cesareti sayesinde akim kaldığını belirten Ergin, “Darbe girişimi akabinde bu hain teşebbüsün ve arkasındaki paralel yapılanmanın elebaşlarının, yöneticilerinin ve destekçilerinin tespit edilerek adalet karşısına çıkartılması, hesabının sorulması ve sorumluların cezalandırılması hukukun gereğidir. Bu sürecin en önemli ayaklarından birini de kamuda yuvalanmış terör örgütü mensubu ve destekçilerinin kamu görevinden çıkarılmaları teşkil etmektedir. Nitekim FETÖ/PDY mensuplarının kamu görevi üstlenmelerine izin vermek, yeni 15 Temmuzlara kapı aralamak, yeni bir fırsat vermek olacaktır.” dedi.

Toplumun beklentisinin kamu idarecilerinin, ülkeyi ve devleti terörist yapılardan temizleme sürecinde adalet ve hukuk kurallarına bağlı kalması gerektiğini hatırlatan Ergin, “Başlatılan soruşturmalar çerçevesinde uygulamaya konulan açığa alınma/görevden uzaklaştırma tedbiri, suçluların ortaya çıkartılması, şüpheli ile masum arasında ayrım yapılabilmesi, idari incelemelerin sağlıklı yürütülebilmesi açısından yerinde ve gerekli bir işlemdir. Ancak kamu görevinden çıkarma gibi ağır hukuki sonucu olan bir işlemden evvel en azından bu kişilere masumiyetini ispatlama imkânı tanıyacak bir yolun tanınması gereklidir. Kamu görevinden çıkarılanlar arasında tek bir masumun dahi bulunmaması gerektiği hususu, en az FETÖ/PDY mensuplarının kamudan ihracı kadar önemli bir konudur.” diye konuştu.

Açıklamanın devamında Ergin, şunları söyledi: “KHK ile haklarında kamu görevinden çıkarma kararı verilen kamu görevlileri hakkında, bağlı bulundukları kurumlar bünyesinde bir itiraz mekanizması kurulması, kişilere hangi gerekçeyle haklarında çıkarma kararı verildiğinin bildirilmesi, kendilerini savunma hakkı sunulması ve haklı görülmesi halinde görevine iadesi gerekmektedir. Bu yaklaşım, büyük kısmında isabet görülen kamu görevinden çıkarmalara olan desteği artıracaktır. Her ne kadar KHK ile kamu görevinden çıkarma kararı verilmiş ise de bu düzenleme, bireysel idari sonuç doğuran bu işleme karşı idari dava açmaya engel değildir. Eğitim Bir-Sen olarak, bu çerçevede hakkında delillendirme yapılamayan, masumiyetinde şüphe olmayan üyelerimize hukuki desteğimiz sürecektir.” (İLKHA)