Şanlıurfa Eğitim-Bir-Sen: İstanbul Sözleşmesi asla kabul edilemez

Şanlıurfa Eğitim-Bir-Sen: İstanbul Sözleşmesi asla kabul edilemez

Eğitim Bir-Sen tarafından gerçekleştirilen Genişletilmiş Yönetim Toplantısı'nda İstanbul Sözleşmesi'nin asla kabul edilemeyeceği ifade edildi.

Eğitim-Bir-Sen Şanlıurfa 1 Numaralı Şubesi tarafından Genişletilmiş Yönetim Toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıda gündemdeki konular ve sendikal çalışmalarla ilgili detaylı bilgiler paylaşıldı.

Eğitim-Bir-Sen Şube Başkanı İbrahim Coşkun, toplantıya katılan sendika üyelerinin, sendikanın A takımında olduklarını belirterek, sorumluluklarının farkında olmaları gerektiğini vurguladı.

Coşkun, İstanbul Sözleşmesi (Cinsiyet Eşitsizliği) adı altında yapılan sözleşmeyi reddettiklerini, sözleşmenin toplumun manevi değerlerini ciddi manada tahrip edeceğini ve toplumu itibarsızlaştıracağını vurgulayarak kesinlikle adı geçen sözleşmeye karşı olduklarını söyledi.

Toplu Sözleşme Yasası'nın değişimi için mücadelenin önemine değinen Coşkun, "Memur-Sen Konfederasyonumuzun, Kamu İş Veren Heyetine sunduğu teklifin makul teklifler olmasına ve Türkiye'nin  ekonomik parametreleri ile örtüşmesine rağmen kabul görmemesi, bir milyonu aşkın üyeyi temsil eden Memur-Sen ailesini ve tüm kamu emekçilerini üzmüştür. Sendikamızın onurlu ve dirayetli duruşu ve kamu emekçilerinin haklarını sonuna kadar savunması takdire şayandır." ifadelerini kullandı.

Coşkun konuşmasının devamında, Toplu Sözleşme Yasasında eksiklerin olduğunu ve Hakem Heyetinin işlevsiz kaldığını, Toplu Sözleşme Yasasının değişimi için mücadelenin ne kadar önem arz ettiğini belirtti.

Toplantıda ayrıca, 3600 Ek Gösterge sorunu, Öğretmenlik Meslek Kanununun çıkarılması, sözleşmeli istihdama son verilmesi, kadrolu atamaların yapılması, darbeler ürünü olan kılık kıyafet yönetmeliğinin değişmesinin gerekliliği, yasal değişiklik yapılana kadar sivil itaatsizliğin devam edilmesi gibi konulara vurgu yapıldı.

İLKHA

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.