İş dünyasının duayenleri gençlere yol haritası çizdi

Bursa Kent Konseyi tarafından bu yıl 'girişimcilik' temasıyla düzenlenen '3. işini şansa bırakma zirvesi' iş dünyasının duayenlerini gençlerle buluşturdu.

BURSA – Bursa Kent Konseyi (BKK) Gençlik Meclisi tarafından bu yıl ‘Girişimcilik’ temasıyla düzenlenen ‘3. İşini Şansa Bırakma Zirvesi’, Hüseyin Özdilek, Hüseyin Durmaz, Ali İhsan Yeşilova ve Müjdat Sezer gibi iş dünyasının duayenlerini gençlerle buluşturdu.

 

BKK Gençlik Meclisi İstihdam ve Kariyer Çalışma Grubu tarafından bu yıl ‘Girişimcilik’ temasıyla organize edilen ‘3. İşini Şansa Bırakma Zirvesi’, gençlerin yoğun katılımıyla Atatürk Kongre Kültür Merkezi (Merinos AKKM) Hüdavendigar Salonu’nda yapıldı. Gençlerin okul sonrası yapacakları gelecek planlarına katkıda bulunmak amacını taşıyan zirvenin interaktif oturumun da ise Türk sanayisinin önemli isimleri deneyimlerini paylaştı.

 

Oturumun moderatörlüğünü üstlenen Bursa Kent Konseyi (BKK) Başkanı Semih Pala, geleceğin girişimcilerini bugünün girişimcileriyle buluşturduklarını söyledi. Güçlü ve büyük Türkiye için çok fazla girişimcinin çıkması gerektiğini belirten Pala, gençlerin nerede çalışacağını değil, kendi işini nasıl kuracağını düşünmesini istedi.

 

“Parayı sevk ve idare edebilmek önemlidir”

Oturumun ilk konuşmacısı olan Özdilek Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Özdilek, kendilerini gençlerle buluşturan Bursa Kent Konseyi ve Gençlik Meclisi üyelerine teşekkür etti. Ticaret hayatına hem okuyarak, hem de çalışarak devam ettiğini, 17 yaşında baba evini satarak Ulu Camii ve Orhan Camii arasındaki 30 metrekarelik havlu mağazasında ticarete başladığını anlatan Hüseyin Özdilek, hayatının dönüm noktasını girdiği astsubaylık sınavını kazanamaması olarak gösterdi. Özdilek’in yılda 80 milyon TL devlete vergi ödediğini belirten Özdilek, “5 bin 500 kişi istihdam ediyor. Bu sene inşallah İstanbul’da yapacağımız alışveriş merkezi, otel ve iş merkeziyle beraber bin kişiyi daha istihdam edeceğiz. Özdilek her sene vergi sıralamasında ikinci veya üçüncü sırada bulunuyor. Geçen yıl ki cirosu 1 milyar 25 milyon TL’dir. Şirkette akrabam yok denecek kadar azdır. İnsan kaynakları birimi işe alımlara bakıyor” dedi.

 

Gençlere iş hayatı hakkında tavsiyelerde de bulunan Özdilek, bir işyerinin hayatını idame ettirebilmesi için verimli çalışması, işe göre adam alması gerektiğini vurguladı. Gençlerin gelişmiş ülkeleri iyi incelemesini isteyen Özdilek, “En önemli hadise, insan kaynağıdır. Verimli insan çalışması da bilgi toplumuyla olur. Doğru bilgilerle doğru yönlendirilmeliyiz. Ne idim, ne oldum, ne olacağım demesini aklınızdan çıkarmayın. Ailenizden kalan paralar sizleri şımartmasın. Paraya sahip olmak önemli değil, o parayı sevk ve idare edebilmek önemlidir. Yaz tatillerinde işin ne olduğuna bakmadan pratiğinizi artırın. Fiziki olarak çalışmasını bilmeyen gençlerin, masa başında yöneticilik yapması mümkün değildir. Çıraklığı yapan kişi yarın yanında çalıştıracağı kişilerin ruh hallerini daha iyi anlar. Birlikte çalıştığınız personele kendinizi iyi anlatmalı ve güvenlerini kazanmalısınız” diye konuştu.

 

“Başarılı ve saygın insanlardan örnek alın”

Yeşilova Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali İhsan Yeşilova ise, işini sansa bırakma sloganını çok beğendiğini dile getirdi. Hayat hikayesini ve ticarete girme sürecini anlatan Yeşilova, avukat olmayı istemesine karşın babasının kendisini Gazcılar Caddesi’ndeki bir alüminyum profil satan dükkana götürerek işe başlattığını ifade etti. Yeşilova, daha sonra bu işi sevdiğini, 1976 yılında ustasının 200 bin liralık dükkanı kendisine 100 bin lira karşılığında devretmesiyle ticarete girdiğini söyledi. Şansla gelenin şansızlıkla gideceğini aktaran Yeşilova, ülkemizin 2023 yılı hedeflerine ancak ar-ge, inovasyon ve girişimci ruhuyla ulaşabileceğini söyledi. Gençlerin çok çalışıp, dürüst olmalarını ve en az bir yabancı dil bilmelerini öneren Yeşilova, “Çok sanlı bir nesilsiniz. Bizlerin kıt imkanları ve hayalleri vardı. Türkiye son 30-40 yılda .hm hızlı gelişti. Sahip olduğunuz değerlerin kıymetini bilin. Kendinizi çok iyi tanıyın. Hayallerinizi ve geleceğinizi bunun üzerine inşa edin. Kendinize güvenin. Hayal gücünüzü kuvvetli tutun. Hayallerinizi de hayata geçirmeye çalışın. Başarılı ve saygın insanlardan örnek alın. Onlardan her konuda yardım isteyin. Sosyal girişimci olun. Sadece çalışmak, iş hayatında başarılı olmak yetmez. Aynı noktaya bakma şansınız olmasa da aynı yöne bakan arkadaşlarınız olsun” diye konuştu.

 

“Paranın büyüsüne kanmayın”

Durmazlar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Durmaz, gençlerin birkaç dil bilmesini, bunu yanında geçim dilini de öğrenmeleri gerektiğini belirtti. Başta ekibe güven duymak gerektiğini anlatan Durmaz, insanın aldatılma duygusuyla yaşayamayacağını, denetlemenin de yapılması gerektiğini dile getirdi. 2008 yılındaki krizde işlerinin 100 birimden 35 birime düştüğünü vurgulayan Durmaz, “O dönemde 1200 çalışınız vardı. Kimseyi işten çıkartmak istemedik. O arada Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Recep Altepe, İpekböceği tramvayı için bir gönüllü arıyordu. Bizim de işimiz yoktu. Yatırım yaparak üstesinden geliriz diyerek talip olduk. Meğer bizler işe en zorundan başlamışız. Sıkıntı çekmeden elbette hiç birşey olmaz. Şimdi Bursa’da araçlarımız yürüyor. Hatta geçen Çarşamba günü İzmir’de 38 araç alım ihalesi vardı. Onu da çok şükür biz aldık. Önümüzdeki 31 Mart’ta Kayseri’de, Nisan ayının 10’unda da Düsseldorf’ta bir ihale var. Hem memleketimize, hem insanımıza faydalı olmalıyız. Çünkü sanayicimizin, esnafımızın gençlere iş bulması gerekir. Ben çalışmaya varım” dedi.

 

Girişimci olurken birikimlerin iyi etüt yaparak harcanmasını tavsiye eden Durmaz, sosyal sorumluluk çalışmalarında da yer almanın önemine dikkat çekti. Gençlerin paranın büyüsüne kanmamasını isteyen Durmaz, paranın sadece aracı olarak kabul edilmesini istedi.

 

“iyi şirketlerde iyi yönetici olmakta keyiflidir”

Hastavuk Yönetim Kurulu üyesi Müjdat Sezer, her işte olduğu gibi gıda sanayinin de bilimsel sektör olduğunu dile getirdi. Gıda sektörü hakkında katılımcılara bilgi veren Sezer, Türkiye’deki en büyük 100 şirketin 9 tanesinin tavukçuluk şirketi olduğunu hatırlattı. Buna karşın en son tercih edilen sektörlerden biri olduklarını aktaran Şener, “Herkes kendi firmasına sahip olmak zorunda değil. Günümüzde birçok büyük firmanın yöneticisi, patronlarından fazla gelir elde ediyor. Kendi işinizi yapmak güzeldir, ancak iyi şirketlerde iyi yönetici olmakta keyiflidir. Hayatta her zaman çalışmalı ve dürüst olmalıyız. İşimizi mümkün olduğu kadar şansa bırakmamalıyız” diye konuştu. (Veysi Siyah - İLKHA)

 

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Bursa Haberleri

Helal akreditasyon nedir, Neden önemli?,
Soluk borusuna leblebi kaçan kadın hayatını kaybetti
Tarım işçilerini taşıyan minibüs direğe çarptı: 13 yaralı
FETÖ'nün TSK yapılanmasına operasyon: 16 gözaltı
Hastasından "ameliyat parası" isteyen doktorun 10 yıla kadar hapsi istendi