HABER MRK - Tüm Sağlık-Sen Genel Başkanı Okay Erözgün, yaptığı yazılı açıklamada, radyoloji çalışanlarının daha önce yapılan düzenlemelerle çalışma saatlerinin yükseltildiğini, yıpranma paylarında kısıtlamaya gidildiğini belirtti. Erözgün, yeni çıkarılan yönetmelikle, doz sınırları aşılmadığı gerekçesi ile binlerce radyoloji çalışanlarının 'şua' izni ve yıpranma payı hakkının ellerinden alındığını savundu.
 

Gelişmiş ülkelerde bu tür düzenlemeler yapılırken radyasyon güvenliği ve çalışma koşullarındaki standartların iyileştirmesi sağlanarak çalışma koşullarının yükseltildiğini dile getiren Erözgün, "Ancak ülkemizde; çalışanların sağlıkları tehlikeye atılmakta, yeni yapılan düzenleme ile radyoloji çalışanları yeni bir mağduriyetle karşı karşıya bırakılmıştır.
 

Sağlık Bakanlığı tüm dünya ülkelerinde uygulanan şua izinlerini kısıtlamak için yeni düzenlemeler yapmaktadır. Bu düzenlemelerle personel açığını kapatmayı aza indirmeyi amaçlamaktadır" dedi.
 

Personel açığının riskli bir şekilde personel çalıştırılarak giderilemeyeceğini dile getiren Erözgün, Şua izni keyfiyete dönüştürülemez. Şua izni tıbbi bir zorunluluktur. Yöneticilerin insafına asla bırakılamaz. Personel açığını gidermenin yolu Maliye Bakanlığından kadro alarak, işsiz Radyoloji teknisyenlerini işe almaktan geçer" ifadelerini kullandı.
 

"Radyasyon Vitamin Değil"
Yeni yapılan düzenleme ile on binlerce çalışanın elinden şua izninin ve yıpranma payının alınacağını iddia eden Erözgün, Bakanlığın radyoloji çalışanlarının sağlığını hiçe saydığını savunarak, "Bu uygulama radyasyon güvenliği yönetmeliğine de aykırıdır. Bu şekilde sağlıksız şekilde çalışmanın sonuçları çalışan sağlığı için felaket olacaktır. Radyasyon vitamin değildir" dedi.