Hükümetin memur ve memur emeklileri için yaptığı zam teklifine Memur-Sen Gaziantep Şubesi tepki gösterdi.

Memur-Sen Gaziantep Şubesinin hizmet binasında gerçekleştirilen basın açıklamasına Memur-Sen'e bağlı sendikaların başkanları, yönetim kurulları ve üyeleri katıldı.

video

Basın açıklamasını okuyan Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Gaziantep Şube Başkanı Ahmet Gök, hükümetten gelen teklifin yeni bir teklifi zorunlu kıldığını belirterek rakamların beklentilerini karşılamadığını söyledi.

Basın açıklamasından önce afet ve felaketlerle uğraşan Türkiye’ye ve dünyaya “geçmiş olsun” dileklerini ileten Gök, “Yangın ve sel felaketinde hayatını kaybeden kardeşlerimize yüce Allah'tan (Celle Celaluhu) rahmet, yaralananlara acil şifalar diliyorum. Yaşadığımız doğal afetlerin yaralarını sarmak için Memur-Sen olarak üzerimize düşen her türlü sorumluluğu yerine getirmeye hazır olduğumuzu da buradan ilan ediyorum.” dedi.

“Beklentilerimizi karşılayacak teklif, enflasyonun ezemeyeceği maaş istiyoruz”

Kamu görevlileri olarak çözüm bekleyen sorunlarının ve enflasyon karşısında eriyen maaşlarının en etkili çözüm yeri olarak toplu sözleşme masasını gördüklerini belirten Gök, “Bu nedenle 4 milyona yakın kamu görevlisi ve 2 milyona yakın memur emeklisinin gözü kulağı toplu sözleşme masasındadır. Kamu İşvereninin dün açıkladığı teklif maalesef bu büyük kitlenin beklentilerini karşılamaktan uzak bir görüntü sergiliyor. 2022 yılı için yüzde 5+6, 2023 yılı için yüzde 6+6 maaş zammı teklifi memuru yine enflasyona ezdirecek bir tekliftir. 2020 yılının ocak ayında maaş ve ücretinin tamamıyla 98,5 kilogram kıyma alabilen kamu görevlisi, 2021 yılı ağustos ayı maaş ve ücretiyle 65,2 kilogram kıyma alabilmektedir. 2020 yılının ocak ayında maaş ve ücretinin tamamıyla 1917 adet simit alabilen kamu görevlisi, 2021 yılı ağustos ayı maaş ve ücretiyle 1695 adet simit alabilmektedir. 2020 yılının ocak ayında maaş ve ücretinin tamamıyla 21 adet 18 litrelik sıvı yağ alabilen kamu görevlisi, 2021 yılı ağustos ayı maaş ve ücretiyle 14 adet 18 litrelik sıvı yağ alabilmektedir. 5’inci toplu sözleşmeden bugüne kadar geçen 19 ayda kıyma yüzde 92, pirinç yüzde 50, makarna yüzde 37 arttı.” ifadelerini kullandı.

“Memura zammı enflasyon değil kamu işvereni versin”

Kamu görevlilerinin maaşlarının enflasyon karşısında eridiğine dikkat çeken Gök, “5’inci Dönem Toplu Sözleşme’de kamu işvereni tarafından teklif edilen ve hakem tarafından onay verilen maaş zammının iki yıl için 4+4 ve 3+3, 19’uncu ayda gerçekleşen enflasyonun ise yüzde 26 olması, kamu işvereninin dikkate alması gereken en açık tablodur. Artık bu yanlış hesaptan dönülmelidir. Öyle görünüyor ki bu teklif hazırlanırken çarşı pazardaki fiyatlar, yüksek enflasyon, kurdaki yükseliş, temel ihtiyaç harcamalarındaki artış, alım gücündeki düşüş gözetilmemiştir. Kamu işvereninin sunduğu teklif bu gerçekleri dikkate almayan, yetersiz, eksik ve beklentilerimizin altında bir tekliftir. Biz diyoruz ki memura zammı enflasyon değil kamu işvereni versin. Kamu işvereninin 3600, refah payı, sözleşmeli personel ile ilgili takvimlendirilmemiş, oranı, kapsamı belirlenmemiş soyut teklifini oran, kapsam, takvim gibi hususları netleştirerek somutlaştırmasını, tüm kamu görevlilerini mutlu edecek, beklentileri karşılayacak bir teklif sunmasını istiyoruz. 3600 ek gösterge konusunda kapsamı genişletilmiş, bütün kamu görevlilerini mutlu edecek, net takvime bağlanmış bir teklif sunulmalıdır.” şeklinde konuştu.

“Toplu sözleşme pazarlıkla neticelenmelidir”

Sözleşmeli personel konusunda da teklifin somutlaştırılmasını istediklerini belirten Gök, “Sözleşmeli personelin sorunlarını kökten çözecek olan sözleşmeli yerine kadrolu istihdam modeli yarım milyonu aşan sözleşmeli personelin temel beklentisidir. Memurun enflasyonla eriyen maaşının telafisi ancak seyyanen zamla, memurun enflasyona ezdirilmemesi hedefi de enflasyon farkı vermekle değil ancak refah payıyla mümkündür. Kamu işvereninden; yardımcı hizmetlerin genel idari hizmetlere geçirilmesi, vergi dilimi, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması, görevde yükselme ve unvan değişikliği, bayram ikramiyesi, özel hizmet tazminatı, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması ve benzeri genele ilişkin tekliflerimize de hizmet kollarına ilişkin tekliflerimize de karşılık gelecek şekilde titizlikle hazırlanmış teklifleri bekliyoruz. Toplu sözleşme bir oldu bitti ile değil zaman baskısı olmadan pazarlıkla neticelenmelidir. Bunun için de yeni ve kapsamlı bir teklifin hazırlanarak 5’inci Dönem Toplu Sözleşmenin zararlarını tazmin edecek, kayıplarımızı giderecek, memuru enflasyona ezdirmeyecek, emeğimize yaraşır yeni bir teklifin pazarlığa imkân tanıyacak şekilde Pazartesi gününe kadar sunulmasını istiyoruz.” diye konuştu.

Gök, Memur-Sen Gaziantep Şubesi olarak haklarını kazanmak, taleplerini kabul ettirmek için her türlü eylem, etkinlik ve programa hazır olduklarını da ilan etti.